Pretilih žena se na rad u trgovinama i restoranima
"Mnoge organizacije usluge, kao što su trgovine, barovi, Kafić, restorani, Hoteli, Radije zapošljavaju osobe s “ispraviti” izgled, odgovarajući na njihov korporativni imidž, Rekao je vodeći autor studije je profesor Dennis Nixon (Dennis Nickson) od Sveučilišta Strathclyde. Je ključni element ljudski izgled je težina. Onda, ljudi koji su prekomjerne težine ili pretilo podliježu rada diskriminacije, nije vijest. Ali naša studija pokazala, da se u uslužni sektor sa fenomen čak i žene s normalna indeks tjelesne mase».
Rezultati istraživanja objavljeni u časopisu PLOS ONE.
Tijekom studija, istraživači pitali 120 ljudi distribuirati fotografije 32 Muškarci i žene na stupanj valjanosti na dvije vrste rada: Neki su morali komunicirati s kupcima (na primjer, kao konobar ili voditelj), a s druge nije (npr, Prilikom rada u kuhinji). Dok sudionici, Što svi ovi ljudi imaju iste kvalifikacije za obavljanje ovakvih dužnosti. Svaka slika treba da na rang ljestvici od 1 (apsolutno nije pogodan) za 7 (izuzetno pogodno).
Sudionici nisu znali, četiri muškarca i četiri žene je prikazan dva puta. Prvi put u svom izvornom obliku, i drugo, samo promjene (Digitalnih metoda, ovi ljudi dobivanje nekoliko kilograma). U isto vrijeme, takav umjetni "zadebljanja" je dovela do izlaz izvan granica normalna indeks tjelesne mase.
Kao rezultat toga, sudionici rangiran "pun" verzija ove slike je mnogo niža, "mršavog". Posebno loše utjecati na ovu diskriminaciju u slike žena — sudionici reagirali vrlo negativno da prihvate svoje "obložen" verzije raditi, povezane sa službu za korisnike. "Pun" verzija ženske slike percipiraju sudionici još negativno, od fotografija muškaraca, jasno da prekomjerna tjelesna težina.
"Izgleda kao, da čak i minimalne promjene u obliku, Veličina i težina mogu utjecati na, kao što će se vidjeti od strane poslodavaca soiskatel′nicy slobodna radna mjesta», — Autori pišu.
Ljudi koji su pretili su redovito izloženi napadima, Unatoč činjenici da stručnjaci u metaboličke bolesti zovu zaustaviti diskriminaciju na temelju težine.
