Las mujeres obesas no tomen trabajo en tiendas y restaurantes

"Muchos servicios de las organizaciones, como tiendas, barras, Café, restaurantes, Hoteles, prefieren contratar a personas con “corregir” aspecto, apropiado para su imagen corporativa, dijo el autor principal del estudio profesor Dennis Nixon (Dennis Nickson) de la Universidad de Strathclyde. Es que un elemento clave de apariencia humana es su peso. Entonces, que las personas que tienen sobrepeso o son obesos sufren discriminación laboral, no es noticia. Pero nuestro estudio mostró, que en el sector de servicios con el fenómeno incluso a mujeres con índice de masa corporal normal».

Los resultados de un estudio publican en la revista PLOS ONE.

Durante el estudio, pidió a los investigadores 120 la gente distribuir fotos 32 hombres y mujeres con un grado de validez a dos tipos de trabajo: que tenían que comunicarse con los clientes (por ejemplo, como un camarero o encargado), y por otro no es (por ejemplo,, Cuando se trabaja en la cocina). Mientras que los participantes, Lo que todas estas personas tienen los mismos requisitos para realizar este tipo de funciones. Cada una de las imágenes necesarias para jerarquizar en una escala de 1 (absolutamente no apto) a 7 (muy adecuada).

Los participantes no sabían, Fotos de cuatro hombres y cuatro mujeres fue demostrado dos veces. Por primera vez en su forma original, y el segundo es sólo una modificación (Métodos digitales de estas personas ganando unos kilitos). Al mismo tiempo, tan artificial "espesamiento" no ha conducido a la salida fuera de los límites del índice de masa corporal normal.

Como resultado, los participantes clasificados la versión "completa" de estas imágenes es mucho más bajo, de "fina". Particularmente afectada esta discriminación representada en las imágenes de las mujeres, los participantes reaccionaron muy negativamente para aceptar sus versiones "espesados" para trabajar, asociado de servicio al cliente. La versión "Completa" de imágenes de mujeres se perciben más negativamente por los participantes, que los hombres de la foto, claramente tener sobrepeso.

"Parece que, que incluso los cambios mínimos en forma, tamaño y peso pueden afectar el, como se verá por las vacantes soiskatel′nicy de empleadores», — los autores escriben.

Personas con sobrepeso son regularmente objeto de ataques, A pesar de que especialistas en enfermedades metabólicas llamada parada de discriminación basado en peso.

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