Overvægtige kvinder tager ikke på arbejde i butikker og restauranter
"Mange organisationer tjenester, såsom butikker, barer, Café, restauranter, Hoteller, foretrække at ansætte mennesker med “rette” udseende, hensigtsmæssigt at deres corporate image, sagde undersøgelsens ledende forfatter Professor Dennis Nixon (Dennis Nickson) fra Strathclyde Universitet. Er et centralt element i menneskelige udseende er sin vægt. Derefter, at mennesker, der er overvægtige eller fede udsættes for labour forskelsbehandling, er ikke nyheder. Men vores undersøgelse viste, at i servicesektoren med fænomenet selv kvinder med normal body mass index».
Resultaterne af en undersøgelse offentliggjort i tidsskriftet PLOS ONE.
I løbet af undersøgelsen bedt forskere 120 folk distribuere billeder 32 mænd og kvinder på en grad af gyldighed til to slags arbejde: den ene, de havde til at kommunikere med kunder (for eksempel som en tjener eller Manager), og på den anden er ikke (f.eks, Når du arbejder i køkkenet). Mens deltagerne sagde, Hvad alle disse mennesker har de samme kvalifikationer til at udføre denne slags opgaver. Hver af de billeder, der er nødvendige for at rang på en skala fra 1 (absolut uegnet) til 7 (yderst velegnet).
Deltagerne vidste ikke, billeder af fire mænd og fire kvinder var vist to gange. For første gang i sin oprindelige form, og for det andet er bare en ændret (Digitale metoder disse mennesker at få et par pounds). På samme tid, har sådanne kunstige "fortykkelse" ikke ført til exit uden for grænserne for normal BMI.
Som et resultat, deltagerne rangeret den "fulde" version af disse billeder er meget lavere, end "tynd". Særlig hårdt ramt denne forskelsbehandling afbildet i billeder af kvinder – deltagerne reageret meget negativt for at acceptere deres "fortykket" versioner til at arbejde, forbundet med kundeservice. Den "Fulde" version af kvinders billeder opfattes af deltagerne selv mere negativt, end foto mænd, klart at have overvægt.
"Det ligner, at selv minimale ændringer i form, størrelse og vægt kan påvirke den, som det vil ses af arbejdsgivere soiskatel′nicy stillinger», — forfattere skriver.
Mennesker, der er overvægtige er jævnligt udsat for angreb, Trods det faktum, at specialister i metaboliske sygdomme opkald stop diskrimination baseret på vægt.
